Conseil & Formation pour l'Excellence Opérationnelle

L’année 2020 s’est achevée sans pour autant solutionner les difficultés liées au Covid. Les entreprises restent impactées à différents niveaux : certaines ont pu mettre en place le télétravail, mais revoient leur position faute d’organisation. L’industrie fait ses comptes et le redémarrage n’est pas égal selon les secteurs d’activités, carnets de commande variables, outils de production pas toujours bien utilisés, faute de personnels.

Mais des exemples de réussite sont bien là : des entreprises qui ont su repenser leur modèle, s’adapter en bougeant les lignes et en formant leurs équipes.

Repenser son organisation, pour qu’elle soit agile, s’adapter de façon permanente face à son environnement et former vos personnels, sont autant de clés de succès que nous vous proposons de mettre en place pour améliorer vos résultats.

ECEO société de conseil vous aide à trouver les bonnes solutions organisationnelles adaptées à votre activité, pour atteindre l’excellence opérationnelle !

Avec de l’écoute et un sens réel du terrain, ECEO vous propose des plans d’actions ciblées pour faire progresser vos personnels, votre organisation et votre rentabilité.

Industrie du futur

Dès lors que les hommes se sont regroupés pour travailler ensemble et produire, est née l’entreprise et avec elle des besoins d’organisation. Depuis cette organisation s’est complexifiée, en particulier dans le monde de l’industrie, et les dirigeants n’ont eu de cesse de vouloir faire progresser leurs entreprises en adaptant l’organisation au fils des découvertes et des développements de nouvelles technologies...

Lean manufacturing

La démarche Lean basée notamment sur l'idée que le processus conduit aux résultats, trouve ses sources au Japon début des années 80 avec le « TPS » Toyota Production System, qui place ce groupe en tête des fabricants automobiles pendant de nombreuses années. Elle s'est répandue depuis dans les entreprises…

Qualité de Vie au Travail

La qualité de vie au travail correspondant à un sentiment de bien-être perçu collectivement mais aussi individuellement. Elle englobe l’ambiance et la culture de l’entreprise, en impliquant et en valorisant chacun dans son travail et concourt à créer un climat de confiance. Elle permet à l’entreprise de grandir en même temps que ses salariés…

Organisation du travail

La période de confinement a marqué l’arrêt du travail, elle a surtout conduit à une réflexion sur " comment allons-nous travailler demain ? C'est le cas du télétravail avec les bureaux déplacés vers les habitations, pour assurer la continuité du travail en toute sécurité. Aujourdhui, l'entreprise soucieuse de retrouver rapidement ses performances, tout en répondant aux attentes de ses salariés et de ses clients, doit intégrer ces nouvelles données ...

Sécurité du travail

Travailler en sécurité n’est pas un axiome, mais un sujet complexe. Il en va de la santé des employés et de l’entreprise. Si Le code du travail encadre la sécurité au travail et rappelle à chaque employeur ses obligations et sa responsabilité pénale, ceci implique une volonté et des actions de tous les jours.

Supply chain

La traduction du terme anglo-saxon «supply chain» en chaîne d’approvisionnement sous-entend la phase d’approvisionnement (en matières premières, composants etc.) incluant les étapes nécessaires à la réalisation des produits, jusqu’à la livraison finale, que l’on appelle plus communément la logistique. Elle est en réalité plus complexe ….

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